Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Воронеж
1–3 года

Один из лучших
работодателей России

Абонентская база более
105 миллионов человек

75 000 сотрудников

Работа в МТС – интересные проекты, профессиональная команда, стабильность и множество возможностей для развития!

Группа компаний МТС объединяет в себе телекоммуникации, системную интеграцию, спутниковое телевидение, навигационно-информационные системы, банковские и финансовые услуги, а также многое другое.

Наша компания многократно признавалась и на данный момент является одним из лучших работодателей России по версии HeadHunter, исследовательской компании AoN Hewitt и Ассоциации менеджеров России.

Мы – эффективная компания, которая ценит, поощряет и развивает своих сотрудников, и мы всегда открыты для талантливых, энергичных и приверженных своему делу людей.

Мы ищем в свою команду амбициозного Менеджера по продажам. Идеальный менеджер по продажам в нашем представлении выглядит так: это увлеченный экстраверт, который уже с детства умел договариваться. При этом он умеет не только говорить, но и слушать. Он не боится сложностей. На переговорах и презентациях он чувствует себя как рыба в воде. Составление коммерческих предложений и писем — его стихия. Он схватывает на лету. Он любит исследовать бизнес-процессы компаний. Задавая правильные вопросы, он много думает, исследует, вникает в суть и принимает взвешенные решения.

Чем нужно будет заниматься:

  • Осуществление поиска и привлечения потенциальных корпоративных клиентов мобильной и фиксированной связи, планирование объемов и структуры привлечения клиентов.
  • Проведение бизнес диагностики привлекательности клиентов мобильной и фиксированной связи и разработки индивидуальных коммерческих предложений.
  • Выполнение плана продаж по мобильному и фиксированному бизнесу.
  • Анализ рынка мобильной и фиксированной связи региона. Изучение и анализ конкурентной среды, проведение сравнительного анализа корпоративных программ. Подготовка предложений по повышению конкурентоспособности предложений МТС.
  • Активное продвижение новых услуг, технологий, тарифов, а также специальных предложений для корпоративных клиентов мобильной и фиксированной связи.
  • Участие в организации и проведение переговоров с руководством и лицами, влияющими на принятие решений.

Что мы ценим в кандидатах:

  • Высшее или неоконченное высшее образование.
  • Наличие опыта прямых и телефонных продаж в сфере B2B будет преимуществом.
  • Желателен опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний.
  • Грамотная речь. Коммуникабельность.
  • Активная жизненная позиция, ориентация на результат. Самостоятельность, мобильность.

Что мы предлагаем:

  • Стабильная белая зарплата и премия по результатам работы;
  • Пятидневный рабочий график;
  • Скучно не будет — у нас множество интересных и сложных проектов;
  • Учиться — мы сделали обучение доступным: вы можете проходить тренинги в корпоративном университете МТС как очно, так и дистанционно, у МТС есть собственная виртуальная библиотека с сотнями книг по менеджменту, карьере и хобби;
  • Быть здоровым — ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, бесплатные тренировки по волейболу и баскетболу, футбольная команда, беговой клуб;
  • Раскрыть талант — мы поддерживаем хобби сотрудников, корпоративный и кукольный театр;
  • Помогать людям вокруг— у нас есть программы помощи детям из детских домов, мы обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.

Тип занятости

Полная занятость, полный день