Специалист по подбору персонала
В архиве с 16 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение подбора персонала для курируемых подразделений: Поиск и отбор кандидатов по заявкам. Проведение интервью и других оценочных мероприятий.
Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе на немассовые должности не менее 2х лет. Опыт работы в организациях финансово...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 55 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Получение вакансий в работу, поиск и подбор рабочего, производственного и складского персонала, проведение телефонных интервью, организация встреч соискателей с заказчиками...
Опыт работы в сфере подбора рабочего, торгового и складского персонала (производство, строительство), рабочих, синих воротничков будет плюсом. Понимание особенностей подбора...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор на строительные площадки персонала по рабочим профессиям. Ведение базы вакансий E-Staff. Формирование кадрового резерва.
Рассмотрим выпускников по специальностям - Управление персоналом, психология. Высшее образование. Опыт массового набора в строительстве будет вашим преимуществом. Уверенное владение: Word...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
80 000 – 85 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Организацией поиска кандидатов по базовым требованиям, выдвигаемых заказчиком вакансии. Организацией собеседования с Заказчиком вакансии. Проведением предварительного отбора кандидатов.
У вас высшее образование. Есть опыт работы от 1 года.
Специалист по подбору персонала / рекрутер
35 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый подбор сотрудников на открытые вакансии в Москве и Калуге (швеи, разнорабочие, ИТР), в работе 10-15 позиций в месяц.
Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Любовь к людям и готовность к постоянным коммуникациям.
Ведущий / Главный специалист по подбору персонала (подбор ИТР персонала)
120 000 – 140 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на позиции разного уровня сложности на строительные проекты по всей России, преимущественно инженерно-технические (ИТР) вакансии...
Высшее профессиональное образование. Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности. Готовность к работе с большим объемом информации в условиях многозадачности.
Москва