Специалист по массовому подбору персонала (Рекрутер)
В архиве с 1 ноября 2017
от 20 700 до 29 700 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань, улица Бутлерова, 54А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий в различных источниках. Подбор персонала на открытые вакансии. Контроль процесса согласования и оформления кандидатов. Организация адаптации принятых работников.
Высшее образование (предпочтение кандидатам с образованием в области управления персоналом). Наличие дополнительного профессионального образования в области управления персоналом - как преимущество.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в региональные офисы компании (финансовые консультанты, финансовые советники, руководители отделов, директора филиалов). Осуществление активного поиска кандидатов в открытых...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Обязателен опыт закрытия вакансий в финансовой сфере. Опыт прямого поиска...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полный цикл работ подбора персонала, в работе 5-6 вакансий: руководящие должности, точечный подбор. Соблюдение регламента по подбору персонала.
Опыт в подборе персонала от 3-х лет: от массового до ТОП-вакансий. Опыт работы с различными источниками поиска кандидатов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация подбора МТП (младше технического персонала): входящий поток, исходящий поток. Размещение рекламы (соц.сети, бегущая строка, Авито, расклейка и т.д.).
Хорошие коммуникативные и организаторские навыки. Системное мышление, ориентированность на результат. Желание расти и развиваться в профессиональной деятельности.
Без опыта
Массовый и точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Работа по откликам и холодный обзвон кандидатов. Привлечение альтернативных каналов подбора...
Наличие опыта работы в подборе персонала приветствуется. Высокая степень ответственности, коммуникабельность, активность, инициативность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Отвечать за полный цикл подбора персонала. Составление профилей кандидатов. Размещение вакансий на job-сайтах, в соцсетях и других источниках.
Твой опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Умеешь оценивать компетенции кандидатов: soft skills, мотивация. Твои источники поиска специалистов...
Казань, улица Бутлерова, 54А