Специалист по развитию персонала (управление продажами)
В архиве с 2 апреля 2018
от 55 000 до 95 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Специалист по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий. Подбор персонала на вахту. Выполнение ежемесячного плана по подбору. Проведение телефонных интервью, сбор документов. Ведение отчетности.
Опыт работы в данном направлении обязателен! Грамотная устная и письменная речь. Режим работы многозадачности. Активный пользователь мессенджеров и соц. сетей.
Санкт-Петербург, Проспект Просвещения
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и первичный отбор кандидатов по резюме. Проведение телефонных переговоров и приглашение на встречу. Проведение собеседований, оценка кандидата по компетенциям.
Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом). Опытный пользоваель ПК‚ знание 1С ЗУП желательно. Ответственность, внимательность.
Специалист по управлению персоналом
60 000 – 65 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: размещение вакансий на работных сайтах, поиск и отбор кандидатов в соответствии с запросом руководителей, проведение телефонных интервью и...
Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии не менее 3 лет. Опытный пользователь ПК, работа в программе 1С...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать, внедрять и реализовывать систему онбординга для сотрудников клиентской службы (отдел продаж, телемаркетинг, кураторы, поддержка, специалисты персонального сопровождения учащихся) и...
Понимаешь принципы и цели адаптации нового сотрудника. Понимаешь процесс организации онлайн-тренингов или мероприятий (от этапа релиза до пострелиза).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и сопровождение процессов наставничества, кадрового резерва, практической подготовки обучающихся учебных заведений. Взаимодействие с профильными учебными заведениями с целью формирования...
Высшее профильное образование (управление персоналом, психологическое). Программы повышения квалификации в области оценки, обучения и развития персонала будут Вашим преимуществом.